Ihr Aufgabengebiet
- Sie sind kompetenter Ansprechpartner insbesondere für Personalthemen und -angelegenheiten nach innen und außen
- Sie gestalten und pflegen in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, den Chefärzten und der Unternehmenskommunikation das Bewerbermanagement
- administrative Unterstützung der Pflegedirektion und der zentralen Personalabteilung
- Bestellwesen
Wir bieten
- Vergütung nach AVR-Tarif mit Jahressonderzahlungen und zusätzlicher Altersversorgung (KZVK)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme zur persönlichen Weiterentwicklung
- diverse Mitarbeiterrabatte
- individuelle Einarbeitung
- kurze Wege und kollegiales Miteinander
Sie verfügen über
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie z. B. Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen oder für Büromanagement, idealer Weise mit Schwerpunkt Personal
- gerne mit Berufserfahrung
- gute EDV-Kenntnisse (MS Office, ggf. Timeoffice)
- ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Organisationstalent und Flexibilität
- Spaß an der konstruktiven Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
Sonstiges
Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.
Fragen zu Einzelheiten beantworten wir gerne im persönlichen Gespräch, rufen Sie uns einfach an: 02271 87-155
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